Sales Manager Norway

Garmin søker Sales Manager Norway som vil lede salgsteamet på 6 personer i Norge. Rollen rapporterer til Nordic Sales Director i Sverige.


På laget ser vi etter en person som er trygg i sin lederstil med positiv attitude og som har erfaring fra det norske og nordiske retail markedet. I rollen som Sales Manager Norway skal du jobbe strategisk og utvikle salgsteamet med fokus på et nordisk samarbeid og en nordisk tankegang. Budsjett og resultatansvar med hovedansvar for alt salgsarbeid i Norge, samt etablere solide planer, strategier og verktøy for å styrke salgsarbeidet. Vi ser etter deg som ser verdien av langsiktig planlegging og samarbeid, som jobber analytisk, er tydelig og med passion for faget, naturlig motivator og som har en transparent lederstil. Gå foran som et godt eksempel ved å ivaretar og utvikle nye og eksisterende kundeforhold, samt rapportere og implementere startegier i tett samarbeid med Nordic Sales Director.  

 

Garmin Nordic har ansvaret for markedet i Norge, Sverige, Danmark og Finland med en omsetning på 125 millioner Euro. Garmin har over 16000 medarbeidere i 82 land rundt i verden. Vi er en del av den globale Garmin Ltd og vårt Norske kontor er lokalisert i Dilling, Moss.

Laget for varighet, tre enkle ord som beskriver produktene, selskapet, forretningskulturen og fremtiden. Som en ledende verdensomspennende leverandør av GPS-navigasjon, er vi forpliktet til å lage førsteklasses produkter for bil, fly, båt, friluft og sport som er en viktig del av kundenes liv. Vi har en forretningsmodell med vertikal integrering. Det betyr at alt arbeid innen design, produksjon, markedsføring og vareflyt gjøres internt, noe som gir oss bedre kontroll over tidslinjer, kvalitet og kundestøtte. Vår avanserte teknologi motiverer til ytelse, sikkerhet og brukervennlighet i alle våre produkter. Det gjør oss til et ingeniør og teknologiselskap med fokus på å rekruttere talenter innen disse fagfeltene. Med den samme vertikale integrasjonsmodellen som holder all design- og produksjonsprosesser internt gir oss også mulighet til å ansette talenter innen drift, finans, informasjonsteknologi, salg, markedsføring og kommunikasjon.

 

Ansvarsområder:

  • Totaltasvar for salg og salgsstrategien i Norge
  • Personalansvar, samt utvikle, lede, coache og supportere salgteamet
  • Bidra til å styrke et tett nordisk samarbeid og implementere nordiske startegier
  • Resultat og budsjettansvar
  • Samarbeide med markedsavdeligen om kampanjer og promoteringer
  • Relasjonsbygging og utvikling av eksisterende kunder og samarbeidspartnere
  • Delta på events og messer når nødvendig

 

 

Erfaring og personlighet:

  • Minst 5 års erfaring innen løsningsorientert salg fra B2B eller B2C
  • Høy relevant utdanning og relevant foretningsforståelse med dokumenterte resultater
  • Erfaren relasjonsbygger, naturlig talent med kunder og drives av salgsstrategier
  • Utvikle og veilede interne salgsresurser
  • Erfaring innen retail i Norge og Norden. Grunnleggende retail salgs- og markedsføringsforståelse
  • Forretningsorientert, kommersiell, strategisk, innovativ, ha gode analytiske evner, samt være selvgående og proaktiv
  • Evnen til å ta stategiske beslutninger på egenhånd etter selskapets strategier 
  • Motivasjon og evne til å være en pådriver for videreutvikling av salgsprosesser og markedsarbeid
  • Langsiktig relasjonsbygger og tilpasningsdyktig lagspiller   
  • Flytende muntlig og skriftig i norsk og engelsk
  • Interesse for friluftsliv

 

Vi ser frem til din søknad og CV som sendes til: nina@modeverket.no

Nina Steen – Head of region, Modeverket Norway

Mobil: 90025035.

Tilbake
 

Vil stoppe jenters frafall i idretten

 
"Vi skal være den råeste sportsbutikken i Norge"
 
Svein og Kim Andersen gleder seg til møter og vareprat
 
Gratulerer til hele samfunnet - idretten er endelig tilbake
 
XXL får hjelp av fotskannere